甘肃省政府就业促进和劳动保护工作领导小组办公室最近发布了2023年度全省保障农民工工资支付工作考核情况的通报，兰州市被评定为A级，排名全省第一，并受到通报表扬。这是兰州市连续七年被省政府考核评定为A级。
今年以来，随着年度工作目标的制定，兰州市治欠办充分发挥牵头作用，部门之间紧密协作，共同建立了“3+2”根治欠薪责任体系。在此基础上，市治欠办成立了3个市级工作专班和4个督导组，深入一线，对8个重点成员单位进行了4轮次的包保督查，并开展了集中整治拖欠农民工工资问题等10个专项行动。在解决欠薪问题的过程中，市治欠办积极组织召开了分析研判会、风险提示会、案件专题会等会议，及时分析和解决各种问题，并加强对重点行业的整治，形成了一个部门履职充分、协同联动、同频共振、条块结合的良好工作格局。这种良好的工作格局不仅有利于市治欠办更好地推进工作，也将有利于拖欠农民工工资问题的根本解决。
兰州市还依托“大数据+网格化+铁脚板”模式，主动出击、科学布控。线上，累计纳入1015个工程建设项目通过“陇明公”平台实现线上即时监管，通过平台绑定的农民工工资专用账户累计为14.55万名农民工发放工资51.40亿元;畅通市、县区纵向和信访、网信、应急、公安、人社、住建、交通、水务等部门信息双向推送;实施欠薪信息“逐条筛查+分析研判+核实查处+跟踪处置”全流程闭环处置机制，线上接收同步线下核实处置。线下实行“市级专班带头查、县区属地定期查、监管部门重点查、分片包抓巡回查、网格企业一线查”的“五级联查”工作机制，开展拉网式、地毯式、起底式欠薪隐患排查;推行“开工前面谈交底”，突出服务和柔性执法，纠正企业用工问题;常态化组建“维权流动工作组”，开展蹲点督导，避免出现不稳定因素，形成多维度、立体式源头监管预防的治理体系。
兰州市高效解决农民工欠薪问题的工作思路和“四快”办案机制得到了充分体现。该市坚持“一般问题及时处置、复杂问题清单销号、疑难问题提级督办”的工作方式，全市62起立案全部办结。同时，该市还坚持“协调解决+立案查处+顶格处罚+联合惩戒”的处置思路，对585起协调案件进行了清单交办、跟踪督办、整改销号和跟踪回访的闭环管理。通过这种方式，该市共向公安移送了22起涉嫌拒不支付劳动报酬的违法案件。此外，兰州市还实施了“即接即转”的工作机制，受理并按期办结了民情通热线1.91万条以及全国根治欠薪线索反映平台案件线索1.7万条和甘肃省“陇明公”欠薪线索反映平台欠薪线索6380条。为确保问题得到及时解决，该市还创新设立了兰州市劳动人事争议仲裁调解暨新业态劳动者维权中心，并专设了“农民工工资争议速裁庭”，切实提升了案件办理的质效。截至2022年底，兰州市共处理了106起拒不支付劳动报酬的案件，其中涉及农民工86人，共涉及金额880余万元。该市持续推动根治欠薪工作，截至2022年底，全市共根治了1.8万起拖欠农民工工资问题，并为1754名农民工追回了380余万元工资。
