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自青年发展型城市建设试点工作启动以来,兰州市注重从青年和城市发展内在逻辑出发,确定了青年成长、青年友好、青年有为、青年有爱、青年活力“五大行动”主线。这些行动旨在为广大青年的发展创造机遇、搭建平台、做优环境,促进青年成长成才与城市高质量发展有机融合、良性互动,使城市更加适合青年成长和发展。在青年成长方面,兰州市注重培养和发掘青年的潜力,鼓励他们积极参与城市建设和各项活动,为他们提供更多的成长机会和平台。同时,兰州市也重视青年人才的培养和引进,加强的青年创新创业基地和人才引进计划,为青年提供了更多的发展机遇和支持。

兰州的变化在近这两年来显得尤为明显,尤其是在对年轻人的态度上。我感觉这座城市对青年更加友好,更加欢迎他们的加入。这是一个有目共睹的事实,兰州在不断地发生着变化,向着一个更加积极向上的方向发展着。兰州工业研究院化学与新能源新材料所所长郭鸿儒便是其中的一个例子。他是一位青年科技专家,也是兰州工业研究院化学与新能源新材料所的所长。郭鸿儒毕业于中国科学院兰州化学物理研究所,他的博士研究主要集中在功能材料的合成与性质研究方面。

这些年来,郭鸿儒与周围年轻的同事们一起,不仅通过科学研究实现了自我价值,也用他们的科技成果推动着兰州不断焕发新活力。“兰州提出了强省会行动,青年人才在其中尤为重要,有了青年人才,我们就不愁发展。”郭鸿儒表示。

正如郭鸿儒所说,聚焦人才、培养人才,为青年人才的成长给予更贴心的帮助、更有力的支持,才能让一座城市的高质量发展,具有源源不断的动力。

为此,兰州市将激发科技人才创新创业创造活力、系统营造开放包容创新发展环境写入《兰州市“十四五”科技创新与发展规划》,实施一批“兰州设计+”人才创新项目,经评审给予专项研发补助,同时,“低门槛”征集青年科技人才创新专项,加速青年人才聚集,实现与城市高质量发展的同频共振。

每年高校毕业季,兰州市都会用真金白银和真情实意向大学生抛出橄榄枝,为他们的成长勾画美好蓝图。孙伟东毕业于大连理工大学,通过一流大学建设高校引才政策,几年前他来到我市一家事业单位就职。他兴奋地表示,“兰州给出的待遇很好,非常重视人才引进工作,这也是我最终选择兰州的原因。进入工作岗位后,我还持续跟踪引进人才的成长状况,为我们的发展提供支持和条件。”孙伟东说。在兰州,孙伟东得到了很好的职业发展机会和待遇。他认为,兰州非常重视人才引进工作,通过一系列的政策和支持,吸引了大量的人才来兰州市工作和发展。这些政策的实施也为孙伟东提供了更好的发展机会和支持,让他能够更好地发挥自己的才能。

兰州市正在积极推进“大学生留兰倍增计划”,通过举办大型人才交流会、专场引才活动等途径,吸引大量青年前来就业,为他们提供广阔的发展机遇和成长平台。

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