从“萃英学者”到“拎包入住”：兰州大学构建人才“引育留用”生态

近五年，兰州大学人才队伍建设成效显著：引进各类人才594人(高级职称占75%)，新增全职院士3人，入选国家重大人才工程120人。2025年，6人入选“长江学者奖励计划”特聘教授，入选人数居全国高校前十。

学校完善“稳培引用”机制，实施“萃英学者”发展计划，建立以创新能力、质量、实效为导向的评价机制，遴选257名学科领军人才和青年骨干;设立“青年研究员”“萃英博士后”等岗位，在资源配置、人才申报上倾斜，助力青年人才脱颖而出。

营造良好生态：坚持“两个不低于”(科研启动经费、薪酬不低于东部同类高校)，提供子女入学、医疗保健“绿色通道”，改善附小幼儿园办学条件，提供“拎包入住”人才公寓，解决人才后顾之忧。