200多家广东企事业单位携1.5万多个岗位 跨省到武汉招揽人才

近期，超过200家广东的企事业单位带来了超过1.5万个职位，跨区域赴武汉广泛招募人才。在“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘会的现场，人潮涌动，电子信息、智能制造、新能源等热门行业企业的展台前，求职者络绎不绝，排起了长龙。

最新统计资料显示，我国一季度GDP增速达到5.4%，经济开局表现积极，就业市场整体保持稳定态势。全国城镇调查失业率的平均水平为5.3%，3月份该比率进一步降至5.2%，较上月下降0.2个百分点。

智联招聘的负责人指出，就业市场的统计数据有力地证明了我国产业结构持续优化以及新旧发展动力的不断转换，同时展现了我国经济在面临复杂局面时的强大抗风险能力。

一季度，消费稳健增长带动生活服务类岗位需求显著提升。据智联招聘数据，在线生活服务、交通物流、养老看护和居民服务等行业招聘需求，同比分别增长43%、35%、17%和10%。

新兴产业就业活力迸发。从智联招聘数据看，一季度，工业自动化等领域的机械工程师、自动化工程师招聘需求同比分别增长40%、10%;算法工程师、机器学习岗位招聘需求同比分别增长44%、18%。

4月17日，腾讯宣布启动新的就业计划——三年内将新增2.8万个实习岗位并加大转化录用。

“在大模型加速落地的背景下，我们加大了人工智能、大数据、云计算等技术类岗位的招聘力度。2025年将引进1万名校招实习生，其中60%为技术人才。”腾讯公司高级副总裁、首席人才官奚丹表示。

华为2025年面向应届高校毕业生开放了AI工程师、算法工程师、软件开发工程师等60余类岗位，拟招1万余人，预计同比实现两位数增幅。

随着国际贸易环境波动加剧，今年以来，不少企业进一步加快多元布局。更多海外投资建厂和合作，激发了人才新需求。

广西大学外国语学院就业指导老师柯威透露，近期频繁有企业致电寻求招聘越南语专业的学生。目前，今年的越南语本科毕业生中，半数已确定就业去向，其中不少学生更是收到了两家或更多企业的就业邀请。

柯威指出，除了机械、化工、新能源汽车、光伏等制造业公司外，本年度银行、会计师事务所、物流等服务业企业亦扩大了在东南亚小语种人才方面的招聘规模。

根据智联招聘的数据，第一季度中，涉及出海业务的企业招聘岗位同比增长了14%，这一增长主要集中在中东亚和东南亚地区。