武威市以严格审核与全程保障，推动800名高校毕业生高质量基层就业

2025年，武威市人力资源社会保障局将推行高校毕业生基层就业计划，计划招募800名尚未就业的普通高校毕业生，分配至基层医疗机构、社区以及其他各类企业从事工作，这一举措旨在减轻就业压力，并优化基层人才队伍的构成。

武威市构建了“线上+线下”政策宣传体系，线上通过官网、公众号及融媒体平台发布解读;线下组织专班深入专精特新企业、基层单位开展宣讲，并对往年毕业生留用率较高的单位优先纳入招聘范围。同时开通热线电话，搭建“政企生”沟通平台，及时回应咨询。

武威市严格审核岗位质量，实行市县两级人社部门联动审核，核查用人单位经营状况、薪酬社保等情况。就业对接采取“线上沟通+线下招聘”双渠道，提升人岗匹配效率。

在后续服务保障方面，武威市积极督促企业依法与毕业生签订劳动合同，并精心组织开展了系统的岗前培训，确保所有毕业生能够在9月1日之前顺利到岗履职。同时，市里还建立了工资和社保拖欠的预警机制，定期对各项待遇的落实情况进行严格核查，确保毕业生的合法权益得到充分保障。在服务期间，毕业生们有资格报考公务员、事业单位，或继续攻读研究生学位，他们的项目经历将被认可并计入基层工作年限，从而为他们的职业发展提供更加畅通的路径。