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近日,据甘肃省人力资源和社会保障厅最新消息,在“十四五”规划期间,甘肃省在职业年金基金的管理与覆盖方面取得了显著进展。该基金覆盖范围持续扩大,运行质量和效益稳步提升。截至2025年10月底,全省范围内参保的职业年金职工已达到114.88万人,基金累计实现净收益高达39.64亿元,累计收益率达到14.84%。这些成绩充分彰显了职业年金作为养老保障体系第二支柱的重要作用,为甘肃省的养老保障事业注入了新的活力。

截至2025年10月底,全省参与职业年金基金管理的单位数量实现了显著增长,从2021年的2.43万户增加到了2.45万户。这一增长主要得益于机构改革中新成立的众多机关事业单位,以及部分二级单位转为独立参保单位的举措。与此同时,参保职工的总人数也呈现出显著上升,从99.58万人增加至114.88万人。具体来看,在职职工的数量从90.84万人增至96.11万人,而退休职工的数量则从8.52万人上升至18.41万人。这一系列变化充分表明,职业年金基金的人员覆盖面正持续扩大,为广大职工提供了更加全面和稳定的保障。

基金收入持续稳健增长,有力地支撑了结构多元化的稳固发展。在过去的2021年至2023年间,全省职业年金基金累计净收益实现了显著提升,从3.97亿元跃升至39.64亿元,年均净收益高达7.43亿元,累计收益率更是达到了14.84%。同时,累计归集缴费金额也大幅增长,从157.88亿元增加至415.09亿元,展现了基金管理的良好成效和持续发展的潜力。

在“十四五”规划期间,甘肃省的职业年金制度实现了从初步建立到规范高效运行的跨越式发展。截止到2025年10月底,全省共累计支付职业年金待遇高达39.18亿元。通过省级层面的统一发放机制,职业年金待遇与基本养老保险待遇实现了同步发放,有效覆盖了18.41万个退休人员账户。累计发放职业年金人次超过489万,其中月度首次待遇发放的成功率达到了惊人的99.80%。这一系列举措,有力地保障了全省机关事业单位退休人员的生活水平,让他们在享受国家福利的同时,感受到了社会的温暖和关怀。

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