兰州新区人才争夺战：从“低温招聘”到“高热发展”的破局密码

最近，兰州新区成功举办了2025年春风行动以及“产业新城·智享未来”主题的人才与智力交流盛会，活动在新区丝路绿地国际会展中心盛大启动。

9时30分，会展中心的内外已经呈现出一片热闹非凡的景象，尽管外界气温低至零下7摄氏度，但求职者们依旧热情高涨，丝毫没有因为寒冷而减少对求职的执着。记者在现场目睹了这一幕，只见求职者们穿梭于各个展位之间，他们认真地阅读着招聘海报上的信息，积极地向招聘人员咨询，同时也不失时机地投递自己的简历和相关证书等材料。在交流过程中，求职者们与用人单位展开了深入的对话，了解岗位的具体要求、薪资待遇以及职业发展的广阔前景。各企业的招聘人员也表现出极大的耐心，详细地向求职者介绍着岗位的详细信息，以及公司提供的职业成长路径。

“有员工宿舍吗”“有相关职业技能培训吗”……各展位前气氛火热，求职者求工心切，和企业招聘人员聊得有来有回。

“我是刚毕业的大学生，希望能找到合适的岗位，留在新区工作。新区发展得很快，我对未来充满信心。”家在永登的孟茹学说。学习市场营销专业的她，很快就找到了中意的岗位，兴奋之情溢于言表。

“甘肃海亮新能源材料有限公司隶属于世界500强海亮集团，也是甘肃省首个‘全国隐形独角兽500强’企业。”招聘会上，甘肃海亮新能源材料有限公司综合管理部负责人原玮颢的介绍，让本就围满求职者的招聘台越发水泄不通。

在此次招聘活动中，甘肃海亮集团精心筹备，为广大求职者提供了丰富的岗位选择，涵盖了质量工程师、工艺工程师等多个专业领域，以及生产一线所需的高技能蓝领人才。与此同时，作为人才培养的重要基地，海亮新材研究院对硕博研究员的需求持续旺盛。令人欣喜的是，收到的简历数量不仅远超预期，而且质量上乘，显示出新区对于高层次人才的强大吸引力。正如原玮颢所言：“我们对收到的简历感到非常满意，新区正逐渐成为高层次人才竞相向往的聚集地。”

人才是企业发展的核心竞争力，甘肃海亮深知这一点，因此公司致力于为员工提供极具竞争力的薪酬福利体系。正如原玮颢所介绍，甘肃海亮不仅提供了具有市场竞争力的薪酬体系，还建立了完善的五险一金保障。此外，公司还推出了多项额外补贴，如工龄补贴、定期健康体检、节假日福利、生日福利、结婚和生育礼金、带薪年假以及一系列技能提升补贴等，以全方位保障员工的福利待遇。 为了助力员工的职业发展，甘肃海亮搭建了广阔的职业发展空间和矩阵式的晋升平台。公司期望每一位有能力、有抱负、敢于拼搏的员工，都能在这里找到属于自己的舞台，实现个人梦想。甘肃海亮坚信，只有让员工得到充分的发展和满足，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。