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3月20日,于七里河区举办的2026年度“春风行动”与就业援助活动期间,本地科技创新企业的高管张杰正在寻觅合适的候选人,以填补其公司司机职位的需求。

为了帮助那些就业技能较为有限的驾驶员群体,我们构建了一座供雇主和司机双方进行双向选择的平台。张杰解释说,企业可以依据司机的驾龄、年龄及驾驶经历进行挑选;同时,平台上对司机每天工作8小时可能获得的收入也进行了明确标注。

该区域本土平台已助力众多驾驶员实现从固定职位向弹性工作模式的转变,这恰恰是七里河区在精确对接供需关系、拓宽灵活就业途径方面的一个生动例证。

今年以来,七里河区紧扣稳就业、保民生、促发展目标,构建“政策扶持+技能培训+精准服务”三维服务体系,依托已建成的“15分钟就业服务圈”,全方位破解就业难题,推动2026年就业工作再上新台阶。

“没想到在家门口就能找到风电运维这样的技术岗位,工资待遇我还挺满意的。”3月4日,晏家坪街道的求职者李先生在家门口开展的招聘会中找到了新工作。连日来,七里河区建兰路、西湖、彭家坪、八里镇等多个乡镇街道举办“送岗进小区”活动,让众多居民实现就近就业、方便顾家的愿望。今年以来,该区已累计举办各类招聘会24场,其中线下14场,组织企业374家,提供岗位4847个,达成意向性就业协议402人。开展零工市场直播带岗9场,在线推介岗位271个,累计在线访问量达26797人次。

在七里河区零工市场,大厅屏幕上实时滚动着用工信息,求职者驻足查看,劳务经纪人主动上前对接。“线上线下都能找,有什么不明白的,还能随时问。”求职者魏先生对记者说,他最近跑了几次零工市场,在劳务经纪人的指导下,通过招聘App完成注册,两天内就接到3家家政公司的面试电话,如今已成功上岗。

我们现在已经成功搭建了一个覆盖全面的零工市场服务网络。这个网络以1个区级零工市场作为核心枢纽,并在秀川二手车市场、兰州老街等5个关键区域设立了零工驿站,以便更便捷地为零工群体提供服务。此外,我们在36个社区内巧妙地嵌入服务微站点,确保了服务触角的广泛延伸。这些服务站点不仅提供求职登记、技能培训等一站式服务,还致力于满足零工群体的多样化需求。截至目前,我们已经成功举办12期零工大讲堂,为23人次提供了维权咨询服务,成功调解了4起劳动争议。七里河区零工市场相关负责人在介绍这一成就时如此说道。

此外,数字技术的发展正不断突破信息交流的障碍,其中,“金城就业360”服务体系正发挥着关键作用,成为连接求职者与用人单位的“信息高速路”。该体系 充分利用“如意就业”网等先进的信息化平台,其服务范围覆盖了半径3公里的区域。截至目前,七里河区已经建立了1个区级“金城就业360服务之家”,13个乡街级服务点,以及42个社区级服务站点,确保了群众能够方便快捷地就近获取就业服务。这一网络布局有效地实现了求职者与岗位信息的精准对接,大大提升了就业服务的效率和质量。

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