硅谷AI公司与华尔街量化巨头“抢人”：顶尖数学人才起薪超百万美元

近日，美国硅谷AI公司与华尔街量化交易机构围绕20多岁的顶尖数学人才展开激烈争夺，部分应届生起薪已超100万美元，个别入门级岗位报价高达150万美元。

此前，顶级量化机构入门级薪酬约35至50万美元，但如今报价迅速攀升，即便入职较低，工作几年后年薪破百万亦不鲜见。这轮涨薪与AI热潮密切相关。OpenAI等AI公司与简街、Optiver等量化机构，都在争夺数量有限的数学、CS及博士级人才。开发大语言模型与量化交易所需能力高度重合，加之量化机构加速采用AI技术，两大行业人才需求趋同，竞争升温。

为抢人，交易机构甚至绕过常规体系，向实习生开出高额留用报价，有公司直接给暑期实习生70万美元留用待遇。Karbon Agency创始人凯文称见过入门级最高报价150万美元，形容当前争夺如“职业体育自由球员竞价战”。

量化机构雄厚的盈利能力支撑起高薪——简街2026年首季利润103亿美元，约为高盛和摩根士丹利利润总和的两倍。Optiver通过赞助国际象棋特级大师、校园活动、实习项目提前锁定人才，约70%应届岗来自实习生，计划未来全面转为实习生招募。Optiver美国首席运营官查理表示，顶尖人才争夺已达前所未有水平，薪酬竞争压力还将持续。