让数据“活起来”：兰州构建就业治理闭环，织密民生保障网

大量数据的潜在价值关键在于其被有效转化为支持科学决策的基础。兰州市通过改进监测技术、提升成果实施效率、严格考核职责，打造了“监测—分析—预警—处理”的完整治理体系，实现了数据的充分激活与应用。

在监测与优化劳动力市场方面，兰州市采用了“抽样调查+定期监测+大数据分析”的复合式策略。这一模式不仅通过问卷调查深入了解劳动者和企业的需求与诉求，还通过每月和每季度的定期跟踪，捕捉市场动态的变化趋势。此外，兰州市还充分利用大数据技术，进行市场趋势分析和预警预测，以实现更精准的市场调控。 特别值得一提的是，城关区的零工市场在数字化实践方面走在了前列。该区通过构建用工单位库和零工求职库，成功吸纳了1018家企业，发布了2万条用工需求，并实现了4019人次的精准就业匹配。同时，该区还开发了专属的小程序，并与抖音、快手等平台联动，搭建起一个“蜂窝状直播矩阵”，累计直播222场，吸引了超过93.1万人次观看，使得零工求职从传统的“马路蹲活”模式转变为“精准对接”。 丁强表示：“通过线上平台，我们成功提升了岗位匹配效率60%，求职成功率更是高达85%以上。未来，我们还将计划建设‘智慧零工大脑’，实现‘一键求职、一秒派单’，为劳动者和用人单位提供更加便捷、高效的服务。”

成果应用贯穿就业工作全过程。兰州市建立“月度分析、季度研判、年度评估”机制，每月形成综合报表，每季度开展形势研判，每年进行效果评估。当监测发现某区域、某行