人社部发布11个新职业、23个新工种 数字职业占新职业总数的45.5%

人力资源社会保障部等部门近日发布数字孪生工程技术人员等11个新职业、低空物流员等23个新工种，并调整变更农产品经纪人等6个职业(工种)信息。专家认为，此次发布覆盖数字技术、绿色低碳、民生服务等领域，反映产业发展新趋势、新需求，开辟更多高质量就业赛道。

数字经济岗位成亮点。 数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师等5个数字职业集中亮相，覆盖AI应用、工业数字化、仿真建模等前沿领域，占新职业总数45.5%。

绿色赛道持续扩容。 “十五五”是全面绿色转型关键期、碳达峰攻坚期。此次发布微电网管理员、氢燃料电池制造工、电解水制氢工等3个绿色职业，占总数27.3%，其中微电网管理员兼具绿色与数字双重属性。

现代服务类职业成新亮点。 既有服务产业升级的运动数据分析师、机场净空巡查员、低空物流员、智能体开发员，也有回应美好生活需要的制香香艺师、新能源汽车检测员、适老化改造设计师等。

新职业涌现是产业结构加速迭代的映射。《数字中国发展报告(2025年)》显示，数字经济核心产业增加值占GDP比重达10.5%以上，人工智能核心产业规模超1.2万亿元;到“十四五”末，我国服务业规模达80万亿元，“十五五”目标为2030年跃上100万亿元台阶。

产业快速发展，人才缺口持续扩大。麦肯锡报告显示，到2030年我国AI人才需求将达600万人。智联招聘数据显示，今年二季度机器人、新材料、人工智能等新质生产力相关产业仍是人才需求增长主体;宠物服务、养老看护、美发美容保健等服务业用工增长，成为人才市场亮点。

我国持续动态更新职业分类目录，目前数字职业、绿色职业分别达113个、142个;2019年以来已累计发布8批121个新职业。对外经济贸易大学研究员李长安表示，此次发布与调整紧密回应数字经济、绿色低碳、现代服务业等产业人才需求，精准对接产业变革与市场用工新趋势，对优化就业结构、完善职业技能培训体系具有重要现实意义。