从洮砚传承到智能制造：兰州技能人才“破圈生长”的故事

6月的兰州，甘肃国际会展中心内人声鼎沸，甘肃省第二届职业技能大赛正在这里举行。从洮砚非遗传承到智能制造赛场，从育婴护理到催化剂炼化，兰州技能人才正以各自的方式讲述着“破圈生长”的故事。

突破边界：刀刃上的文脉与智造中的精度。 大赛现场，洮砚作品《砚遇兰州》引人驻足——中山铁桥轮廓在洮石天然肌理中若隐若现。“藏域李砚”第六代传承人李江平说：“我没有多刻一刀，只是顺着它的性子，让中山桥自己长了出来。”他将边角料变成洮砚挂坠，让千年技艺找到新生长点。育婴赛区，选手毛建南动作娴熟地抱起婴儿模型轻声安抚，她表示“育婴已越来越专业化”。而在智能制造赛场，选手们敲击代码实现数字孪生与产线联动，展现现代智造的技术锋芒。从首届49个竞赛项目增至第二届75个，大赛新增“爱心理发员”“社保规划师”“文物修复”等特色项目，推动技能竞赛与产业、民生、文化有机融合。

突破空间：让人才“长”在产业链上。 兰州技能人才的成长空间正从“培训教室”延伸到“生产一线”。“金城工匠”计划推行“一企一策”量身定制培训。在兰石集团，兰州装备制造技师学院针对焊工、铆工等5个核心工种“揭榜挂帅”，邀请技能大师担任实操导师，灵活安排培训时间，确保工作与学习无缝衔接。

突破成长：千锤百炼出的“金城工匠”。 兰州石化催化区域工艺工程师王玉，入职数年便在全国催化裂化技能大赛中摘得个人赛金牌第一名，成为兰州石化史上最年轻的国家级金牌得主。他围绕装置安全运行、提质增效攻关，使催化剂单耗下降8%，年节约成本数百万元，累计为企业创效上亿元。兰石重装高级技师蔡明远攻克核电、氢能领域技术瓶颈，提升生产效率30%;聚乙烯首席技师贺平林攻克30余项技术难题，创国内同类装置最长运行纪录。

近年来，兰州全面落实产业人才支持专项，两年为352个团队、838名人才落实奖补5231万元;开展职业技能培训8.2万人次，培养高技能人才2.3万名;新增国家级高技能人才培训基地4家、技能大师工作室3个。兰州正全力支持技能人才驱动创新发展，让更多“技能星光”照亮产业发展前路。