兰州构建四级服务网络，今年以来城镇新增就业7.26万人

近年来，兰州市致力于构建“金城就业360”服务体系，通过全方位、全周期、全链条、全覆盖的公共服务网络，全力推动实现高质量和充分就业。在此背景下，一个数字化、网格化、精准化的“15分钟就业服务圈”正逐渐在兰州市落地并深入人心。这一服务圈不仅承载着千家万户的安居梦想，更为城市的持续发展注入了源源不断的活力。

“金城就业360”服务体系，依托先进的信息化平台，为实体服务载体注入强大动力。通过“如意就业”网络平台、“金城就业360”移动应用程序以及兰州e创等线上渠道，与服务之家、人力资源市场、零工市场(驿站)以及大学生就业创业服务驿站等众多线下服务网点实现紧密联动。这一体系覆盖半径达3公里，全方位服务于群众、企业和基层三个层面。在“六个统一”的规范指导和“六大机制”的坚实保障下，我们致力于提供“零距离、零遗漏、零延误”的公共就业服务。我们全力打造一个“如职所盼、如民所需、如才所愿、如工所求”的服务新生态，旨在切实打通就业服务的“最后一公里”，构建起一个便捷高效的“15分钟就业服务圈”，让就业服务更加贴近民心，满足社会需求。

雁园街道雁滨社区居民魏琪涵今年回到兰州后，通过社区咨询就业政策，很快获得了多份工作推荐。由于需要照顾年幼的孩子，她希望找一份离家近的工作。结合她的需求，恰逢社区正在招聘工作人员，便推荐她应聘。如今，魏琪涵实现了家门口就业。

雁滨社区“金城就业360”服务之家建成以来，紧密对接服务体系，认真履行各项公共就业服务职能。社区以楼栋为单位，动态掌握居民就业状况，从个人特质、企业需求和市场趋势出发，为待就业人员量身定制指导方案，提供岗位推荐与技能培训。雁滨社区书记田芸嘉介绍，下一步，社区将继续探索就业服务新路径，擦亮家门口就业的服务品牌。

近年来，兰州市健全完善精准高效的基层公共就业服务联动机制，全力推动实现家门口就业。以“数字赋能+基层治理”“中枢支撑+网点服务”为支撑，在市、县(区)、街道(乡镇)、社区(村)四级布局建设300个“金城就业360”服务之家，配备就业专(兼)职工作人员1347名，规范就业失业登记、岗位发布等14类38项服务，推动基层就业服务标准化，公共就业服务质量和效率不断提升，服务保障能力持续增强。今年以来，全市城镇新增就业7.26万人。

尽管室外气温已低于零度，城关区零工市场内却暖意融融。来兰务工人员马明孝正在登记信息、咨询岗位。他说：“这里夏天有凉茶，冬天有热饮，中午还提供饭菜，就像家一样温暖。”

今年，城关区零工市场还创新设立“零工客栈”，为零工提供免费临时住宿，承诺“24小时上岗、48小时获酬”，相关案例获评全国人社创新案例。该市场今年已累计服务零工2.3万人次，成功对接就业4019人次。

兰州市在人力资源市场服务体系建设上不断精进，实现了从马路招聘到“双向奔赴”的华丽转身。为全面提升服务效能，该市构建了“1+8+N+X”的服务体系，其中，1个市级市场作为核心统领，8个县区市场作为有力支撑，N个零工驿站作为服务延伸，以及X家人力资源机构协同作战。自今年起，全市共举办了769场各类招聘活动，发布了32.39万个岗位信息，成功促成7.55万人的就业意向。此外，新设立的9家零工市场和45家零工驿站，已为广大灵活就业人员提供了一个温馨的港湾，累计为近4.97万人次提供了服务，有效满足了就业需求。

在帮扶重点群体方面，兰州市积极构建了“因人施策”的联动帮扶机制。为吸引和留住大学生，实施了“大学生留兰倍增计划”，成功建立了25个大学生就业创业服务驿站，并开展了“百千万”职业体验活动。此外，还组织了528场政策宣讲和招聘活动，为6.4万名毕业生提供了服务，成功吸引了6.8万名大学生留在兰州发展。通过区内协作、东西部协作以及跨区域协作，成功输转城乡富余劳动力达21.29万人。同时，还开展了“就业援助月”等一系列活动，对就业困难人员进行分级分类帮扶。通过公益性岗位安置，共帮助6161人实现了就业，失业人员再就业人数达到2.21万人。这些举措有力地促进了兰州地区就业市场的稳定与发展。