2025春风行动暖意浓：从＂生育友好岗＂到云荐岗，就业服务再升级

自2025年春风行动开启至今，全国各地不断举办丰富多样的招聘活动，成功为用人单位与求职者之间搭建了一座温馨的桥梁。

近期，山西省太原市的人社机构大力组织了一系列招聘活动，创新推出“网络直播+实体招聘会”相结合的岗位推荐方式，向求职者提供政策解读、职业规划等专属服务。

最近，在上海市举办的首场全市规模较大的招聘会主会场里，记者观察到，共有11家推行“生育友好政策”的用人单位推出了350个职位，涉及工会管理、产品设计、网络直播、外语翻译等多个领域。

这些“生育友好型岗位”普遍具备时间安排较为灵活、工作形式多样等特征，以项目制和成果评估为关键导向，有助于劳动者更好地协调工作与育儿之间的平衡。

这份工作让我得以在家庭生活与职业发展之间找到平衡。例如，我的宝宝每天早上可能需要我喂奶，而我完全可以根据情况调整到公司的时间;如果宝宝生病，我也能够提前下班，尽快回家陪伴他。此外，即便在家中，我也能够高效地完成工作任务，确保工作的顺利进行。上海青创社会服务中心的创意设计师伍紫嫣如此分享道。

就业问题关乎民众的根本利益，保持就业稳定是维护社会大局稳定的关键。通过产业升级拓宽就业领域，通过政策创新突破体制机制障碍，通过优质服务激发市场潜能，各方齐心协力，将确保广大劳动者稳固生计，共同分享发展成果。